"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직소개]

중국허가TFT는 중국 시장 내 신약, 개량신약, 제네릭 등 주요 품목의 허가 전략 수립 및 인허가 진행을 전담하고 있습니다.
신규 품목의 중국 내 개발 및 허가 신청에 대한 전반적인 진도 관리를 수행하며,

이미 허가받은 품목에 대해서는 지속적인 사후 관리를 통해 해외 수출 확대도 지원하고 있습니다.
빠르게 변화하는 중국 규제 환경 속에서 전략적 인허가 업무를 주도하고 있으며,

대웅제약의 중국 진출을 실질적으로 이끄는 핵심 조직입니다.

[담당업무]

중국에서의 신약, 개량신약, 제네릭 등의 신규 허가 및 기허가 품목의 허가관리
1. 중국 규정 모니터링하여 신약 등 신규제품의 허가전략 수립
2. CTD 검토, 허가서류 제출, 보완대응, 허가 승인 취득
3. 기허가 품목의 허가갱신/허가변경/표시자재 검토 등 허가관리

[자격요건]

1. 학사 이상(약학, 화학, 생명과학 및 관련 학과)
2. 경력 3년 이상 (인허가,  연구개발 및 글로벌 관련 업무 경험자)
3. 중국어 가능하신 분

[우대사항]

1. 해외 규제당국과 소통 경험을 보유하신 분
2. 중국 업무 경험이 있으신 분

[전형안내]
서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
* 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.

* 전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.

[기타사항]

- 입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다.

- 공고는 전형 진행 상황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.
- 기타 문의사항은 대웅제약 채용 홈페이지 1:1 문의사항을 통해서 남겨주시길 바랍니다.
- 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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