"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직소개]

CH개발기획팀은 대웅제약의 주요 제품인 우루사, 임팩타민, 이지엔6, 베아제 브랜드 익스텐션 통해 크게 성장할 수 있는

기회를 제공하고 신규 질환 카테고리내 컨슈머 니즈에 부합하는 신제품을 기획 및 개발하며

더 나아가 미국/일본/동남아 시장에 핏한 제품 기획/개발 성공경험 확보 통해 개인과 조직의 성장을 동시에 이루고자 합니다.

[담당업무]

1. 신제품  기획 및 개발(New Product Development, NPD)  
  - OTC/건기식 카테고리 성장 예측되는 질환 카테고리 발굴, 국내외 1등 브랜드 벤치마크 통한 신제품 기획 
  - 기존 브랜드 리뉴얼 및 익스텐션 진행 (우루사/임팩타민/이지엔6/베아제)
  - 아이디어 발굴, 연구개발, 품목허가, 생산까지 기획~발매 전 주기 관리
  - 제품 개발 일정·비용·품질 목표 설정 및 관리
  - 원료, 포뮬러, 제조 파트너(혹은 공장) 선정 및 관리

2. 시장 조사 및 소비자 인사이트 활용
  - IMS / UBIST 활용 통한 시장 현황 분석 
  - 소비자 트렌드, 건강이슈, 경쟁 제품 및 기술 동향 조사
  - 소비자 unmetneeds 보완 관점의 제품 차별화 포인트 발굴
  - KOL(의료인) 또는 전문가 의견, 학계·임상 데이터를 통한 제품 claim 및 근거 구축

[자격요건]

1. 학력 : 학사 이상 (화학/생명과학/약학/식품공학/영양학 등 유관 전공) 

2. 경력 : OTC / 건강기능식품 개발 분야 3–5년 경력 있으신 분

3. 기술 : 제제 개발, RA 등 기술 개발 또는 규제기관 대응 업무 경험 보유하신 분

[우대사항]

- 비즈니스 영어 사용에 어려움이 없으신 분

[전형안내]

서류접수 > 인성검사 > 면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사

*면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.

*전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.

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[기타사항]

- 입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다.
- 공고는 전형 진행 상황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.
- 기타 문의사항은 <dw_career@daewoong.co.kr> 으로 문의해주시기 바랍니다.
- 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.