"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다. 나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로 공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다. 우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN) 비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다. 당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직소개]

물류팀은 대웅제약 향남CDC와 전국 11개 거점 물류를 운영하고 있으며, 그룹사 물류를 통합하는 프로젝트를 수행하고 있습니다.

[담당업무]

1. 물류 전략 수립 및 실행
-의약품 물류 운영 전략 수립 (냉장/해외 수출입 등 유형 포함)
-거점 창고 운영 및 물류 네트워크 최적화 기획

2. 물류비 분석 및 예산 관리
-연간 물류 예산 수립 및 분기별 Forecast
-물류 KPI 및 비용 효율 분석, 개선안 제시
-비용 절감(Cost Reduction) 및 회피(Cost Avoidance) 과제 발굴

3. 프로세스 개선 및 시스템 기획
-WMS/TMS 등 물류 시스템 기능 기획 및 개선
-SOP(표준운영절차) 수립 및 개정
-물류 자동화/디지털화 프로젝트 추진 (AI, 로봇, IoT 연계)

4. 거래처 및 협력사 관리
-3PL(거점도매) 성과 관리 및 계약 관리
-도매상, 병원, 약국 등 유통 채널별 물류 요구 대응
-재고관리 강화 및 서비스 수준(SLA) 관리/ 개선

5. 품질 및 규정 준수
-GDP, KGSP, 등 의약품 물류 관련 규정 대응
-내부 감사 및 대외 감사 대응 (식약처, 고객사 등)
-온도 모니터링, 반품/폐기 프로세스 등 품질관리 지원

6. 신제품/프로젝트 물류 대응
-제품 출시 전 유통방식 사전 기획 (Pack Size, Lead Time 등)
-수출입 물류, 콜드체인 등 특수 운영 계획 수립

[자격요건]

학사 이상

[전형안내]

서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사

⠀*⠀면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.

⠀*⠀전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.

⠀

[기타사항]

-⠀국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.

-⠀기타 문의사항은 대웅제약 채용 홈페이지 1:1 문의사항을 통해 남겨주시기 바랍니다.

-⠀지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.