"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로 공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 

직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN) 비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직소개]

항암신약1팀은 저분자 항암제의 신약 연구개발을 전담하며,
의약화학, 활성 평가, 약효 평가 분야의 전문 연구원들로 구성되어 있습니다.
우리 팀은 신규 항암신약 과제를 기획하고, 글로벌 경쟁 약물 대비 우수한 후보물질을 도출하여
글로벌 임상 개발은 물론, 다국적 제약사와의 기술이전을 목표로 연구를 수행하고 있습니다.

[담당업무]

1. 항암제 신약과제의 동물 효력 평가 및 후보물질의 특장점 연구
- 약물타깃에 적합한 ex-vivo, in vivo 평가법 선정 및 구축
- 다양한 화합물 유도체들에 대한 ex-vivo, in vivo 약효 평가 수행
- 약리작용기전 규명
- 다국적제약사들의 경쟁물질과의 차별화포인트 발굴
- CRO 및 공동연구 과제 관리

2. 바이오마커 발굴 및 최적 적응증 선정
- 비임상 in vivo 바이오마커 발굴 및 검증 
- 임상 활용 가능한 환자 선별/PD 바이오마커 발굴 및 검증

3. 국내 허가 및 글로벌 진출을 위한 자료 확보 
  - 평가법 확립, 평가•결과의 보고서화
  - 국내외 허가자료 작성
- 전문가 네트워크를 구축하고 자문 및 협력

4. 신규 과제 기획 및 제안 
  - 내외부 제안과제들의 장단점을 분석 
 - 연구전략을 수립하고 외부 전문가 네트워크를 확보

 - 바이오마커 기반 암 정밀 타겟이 가능한 항암 신약 신규 과제 기획

[자격요건]

1. 박사 학위를 취득하신 분

2. 경력 3년 이상이신 분

[우대사항]

1. 박사학위 취득 후 항암연구/신약연구개발 경력 3년 이상 또는 이에 상응하는 경력 보유
2. 다양한 항암 Modality (소분자 화합물, 항체, 유전자 등) 경험자   
3. 생명과학/약학 전공자
4. 영어 능통자

[근무지]

용인연구소 (26년 중 마곡연구소로 이전 예정)

[전형안내]
서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
* 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.

[기타사항]
- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다. 
- 기타 문의사항은 대웅제약 채용 홈페이지 1:1 문의사항을 통해서 남겨주시길 바랍니다.
- 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.