"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.
 

[조직소개]

대웅의 인사팀은 '직원들이 일하기 좋은 회사를 만드는 것'을 사명으로 삼고 있습니다.

우리는 자율적이고 수평적인 조직문화를 기반으로, 임직원 모두가 몰입할 수 있는 환경을 만들고자 합니다.

일을 통해 성장의 기쁨을 느끼고, 공정한 평가와 성과에 따른 보상을 당당히 받을 수 있는 회사,

그것이 대웅이 생각하는 '일하기 좋은 회사'의 모습입니다.

이러한 문화를 만들기 위해 우리는 현업과 끊임없이 소통하고 협업하며,
‘어떻게 하면 더 좋은 회사를 만들 수 있을까?’를 늘 고민하며 제도를 개선하고 혁신하고 있습니다.

사람과 조직의 성장을 이끄는 진짜 HR 전문가로 성장하고 싶은 분, 자기주도적이고 자율적인 분위기에서 책임감을 가지고 업무에 임하시는 분, 조직의 원동력인 사람을 성장시키는 일에 열정을 가지신 분이시라면,

대웅 인사팀에서 그 여정을 함께 하시길 기다리고 있습니다.

[담당업무]
대웅의 채용 프로세스 운영 전반을 지원합니다.
  - 상시/수시 채용공고를 다수의 채널에 등록하고 채용 상황에 맞게 업데이트 합니다.  
  - 채용 시스템 운영 및 데이터 관리를 지원합니다. 
  - 입사자/퇴사자에 대한 데이터 관리를 지원합니다.
  - 채용 프로세스 과정에서 발생하는 비용 정산과 관리를 담당합니다.  

[자격요건]

1. 초대졸 이상의 학위를 보유하신 분 (전공 무관)
2. 동료 분들과 원활한 커뮤니케이션 및 협업이 가능하신 분 
3. MS Office 활용 능력 (Excel, PowerPoint 등)이 우수하신 분
4. 높은 책임감과 서비스 마인드가 있으신 분

[우대사항]

1. 채용 코디네이터 경험이 있으신 분 

2. 워크데이 채용 시스템을 사용해보신 분
3. 평소에 주변에서 꼼꼼하다, 성실하다는 평을 들어보신 분 
4. AI 및 자동화 도구를 활용해 업무 효율성을 높이는데 관심이 많으신 분

[전형안내]
서류접수 > 인성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
* 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.

[기타사항]
국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다. 
기타 문의사항은 대웅제약 채용 홈페이지 1:1 문의사항을 통해서 남겨주시길 바랍니다.
지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.