"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.

나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로 공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.

우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN) 비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.

당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직소개]

대웅제약의 보건관리팀은 건강관리실 운영, 산업재해 예방, 작업환경 개선, 임직원 웰니스 프로그램 기획 등

폭넓은 업무를 수행하며, ESG 경영 및 건강친화기업 인증 추진에도 중요한 역할을 하고 있습니다.

앞으로도 변화하는 근무환경에 능동적으로 대응하며,

임직원이 더 건강하고 안전하게 일할 수 있도록 전문성을 발휘할 인재를 기다립니다

[담당업무]

1. 산업안전보건법상 보건관리자의 의무 수행
2. 건강관리실 운영 및 직원 건강상담
3. 정기/수시 건강검진 계획 수립 및 사후관리
4. 사업장 순회점검 및 작업환경 측정, 개선 활동
5. 산업재해 예방 프로그램 개발 및 운영
6. 응급처치 및 기본 의료 서비스 제공
7. 지방 영업소 보건관리 점검 지원
8. 직원 건강증진 프로그램 기획 및 실행
9. 보건 관련 교육 및 훈련 실시
10. 보건 안전 관련 법규 준수 모니터링/도급사 보건관리
11. 건강 관련 통계 및 보고서 작성

[자격요건]

1. 학력 : 학사 이상
2. 간호사 면허 보유자
3. 보건관리자 경력 1년 이상 

[우대사항]

1. 종합병원급 2년이상 경험이 있으신 분
2. 산업위생관리기사, 인간공학기사 자격을 소지하신 분 
3. 원만한 커뮤니케이션 스킬 보유하신 분

[전형안내]

서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사

⠀*⠀면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.

⠀*⠀전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.

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[기타사항]

-⠀입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다.

-⠀국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.

-⠀기타 문의사항은 대웅제약 채용 홈페이지 1:1 문의사항을 통해 남겨주시기 바랍니다.

-⠀지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.