"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직소개]

혁신신약센터 자가면역신약팀은 자가면역질환 치료제 개발을 목표로, 전신 및 신경염증 자가면역질환 치료제 연구개발을 진행하고 있으며, 의약화학/활성/약효 담당으로 구성되어 있습니다. 
전신자가면역질환 과제는 임상1상 진행 중이며, 신경염증 질환 과제는 전임상 진입하여 치료제 개발을 위한 연구 중입니다.

[담당업무]

1. 자가면역 과제의 전임상 후보물질을 도출
   ① 경쟁물질들의 구조/특허를 조사하고 특성을 분석 
   ② 신규 모핵(scaffold)를 설계하고 특허성을 검토하며 합성 
   ③ 구조-활성 관계를 분석하여 보다 향상된 구조를 예측하고 합성
   ④ 구조-물성 관계를 분석하여 약물성을 확보한 구조를 예측하고 합성
   ⑤ 타겟-유도체와의 결합 구조를 예측
   ⑥ 신규 유도체들의 합성 공정을 설계

2. 과제를 검토하고 의사결정하여 신규 과제를 기획합니다.
   ① 내외부 제안과제들 관련한 경쟁물질들의 구조에 대한 장단점을 분석 
   ② 연구전략을 수립하고 외부 전문가 네트워크를 확보

3. 신규 과제를 기획하고 제안
 ① 내외부 제안과제들의 장단점을 분석 
  ② 연구전략을 수립하고 외부 전문가 네트워크를 확보
  ③ 자가면역 신약 신규 과제 기획

[자격요건]

1. 석사학위 이상(약학/의약화학/유기화학 또는 관련 분야 )
2. 석사학휘 취득 후 관련 분야 경력 3년 이상
3. 우수한 분석력 및 문제 해결 능력을 가지신 분
4. 팀워크 및 리더십 역량을 보유하신 분
5. 신약 개발 프로세스에 대한 이해가 있으신 분

[우대사항]

1. 신약개발 유경험자 (의약화학 연구 경력 3년 이상)
2. 학력: 약학/의약화학/유기화학 전공자
3. 약사, 박사학위자 우대
4. 영어 능통자 우대

[전형안내]
서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
⠀*⠀면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.
⠀*⠀전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.

[기타사항]
- 입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다.
- 공고는 전형 진행 상황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.
- 기타 문의사항은 <dw_career@daewoong.co.kr> 으로 문의해주시기 바랍니다.
- 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.