"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직소개]

CH본부(약국사업부)는 ‘건강을 함께 설계하는 파트너’로서의 역할을 할 수 있는 혁신적인 서비스를 제공함으로써 

약사, 소비자, 대웅제약이 함께 win-win-win함으로써 1+1=3 이상의 가치를 만들어 가는 조직입니다.

실제 팔리는 툴(Sell-out) 제공을 통해 약국 경영에 도움되는 솔루션을 제공하여 고객과의 신뢰를 구축하고,

모든 정보와 접촉이력, 성과관리가 데이터 기반으로 맞춤형 솔루션을 제공함으로써 지속가능한 성과를 창출하는 영업의 본질에 집중하고 있습니다.

고객 중심의 커뮤니케이션 역량, 의료 환경 분석력, 그리고 전략적 실행력을 갖춘 분이라면

CH약국사업부 MR로서 성장의 기회를 함께 만들어갈 수 있습니다.

[담당업무]
1. CRM을 통한 고객단계 상승 과정을 관리하고 대웅제약 M/S NO.1 달성하는 업무를 담당하고 있습니다.
2. 대웅제약의 지역內 NO.1 경쟁사를 파악하고 GAP분석을 통하여 압도적인 경쟁우위 확보하는 업무를 진행합니다. 

[자격요건]

1. 학사 이상

2. 경력 1년 이상 (일반의약품 관련)

3. 제약 업계 이해도를 보유하신 분

4. 영업에 대한 열정과 도전적인 목표를 끝까지 실행하여 성과를 만들어낼 수 있는 분

5. 고객과 적극적으로 소통하며 신뢰관계를 구축할 수 있는 분

6. 새로운 지식과 업무방식을 빠르게 학습하고 실제 영업활동에 적용할 수 있는 분

[우대사항]

1. 제약영업 2년 이상 경험을 보유하신 분

2. 상위 30% 이내 성과자 또는 상위 10% 이내 성과 달성 경험이 있으신 분

3. OTC·약국영업 또는 약국 대상 영업 경험을 보유하신 분

4. 신규 거래처 개척 및 기존 거래처 매출 성장 경험을 보유하신 분

5. 영업조직 내 상위 30% 이내 성과자 또는 상위 10% 이내 성과 달성 경험을 보유하신 분

6. 고객의 거절이나 어려운 영업환경에서도 지속적인 실행을 통해 성과를 만들어낸 경험이 있으신 분

[전형안내]

서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
⠀*⠀면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.
⠀*⠀전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.

[기타사항]

- 입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다.
- 공고는 전형 진행 상황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.
- 기타 문의사항은 <dw_career@daewoong.co.kr> 으로 문의해주시기 바랍니다.
- 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.