"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직소개]

“고객과 가장 가까운 곳에서, 건강한 변화를 만들어가는 현장의 힘”

로컬 MR 영업팀은 전국의 의원, 약국을 대상으로

고객의 니즈를 가장 가까이에서 듣고, 신뢰 기반의 맞춤형 제안으로 치료 환경에 기여하는 영업 조직입니다.

우리는 제품을 단순히 소개하는 것을 넘어, 질환과 약물에 대한 이해를 바탕으로 고객의 상황에 최적화된 솔루션을 제공하고,
지역별 시장 특성을 반영한 밀착 영업 전략으로 성과를 만들어갑니다.

빠른 현장 대응력, 관계 형성 역량, 실행 중심의 마인드를 갖춘 분이라면
로컬 MR로서 고객과 지역 사회의 건강을 연결하는 핵심 역할을 함께 수행할 수 있습니다.

국내 M/S 1위 달성에 기여하고, 글로벌 그룹으로 도약하는 데에 있어 중추가 되는 조직을 목표합니다.

[담당업무]

로컬 MR로 신규처 발굴 및 기존처 성장을 통해 본인의 역량을 향상시키는 업무를 진행합니다.

1. 담당 지역 내 병의원 대상으로 전문 의약품 영업 활동 수행
2. 신규 거래처 발굴 및 기존 고객 관리
3. 영업 목표 달성을 위한 전략 수립 및 실행

4. 의약품의 임상적 의의와 가이드, 패러다임에 대하여 Dr에게 정보를 제공함으로써 의약 산업발전에 기여
5. 고객↔ 회사 간 신뢰관계상승을 통한 고객단계 상승
6. 제품 학습을 통해 좋은 제품을 거래처 Dr.에게 소개

[자격요건]

1. 학사 이상
2. 경력 1년 이상 (전문의약품 관련)
3. 제약 업계 이해도를 보유하신 분

4. 많은 제품과 TOOL을 학습할 준비가 되어 있는 분

[우대사항]
1. 제약영업 1년 이상 경험을 보유하신 분
2. 상위 30% 이내 성과자 또는 상위 10% 이내 성과 달성 경험이 있으신 분

[전형안내]
서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
⠀*⠀면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.
⠀*⠀전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.
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[기타사항]

- 공고의 마감일은 공고명에 명시된 날짜를 기준으로 종료됩니다.

- 입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다.

- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.
- 기타 문의사항은 대웅제약 채용 홈페이지 1:1 문의사항을 통해 남겨주시기 바랍니다.
- 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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