"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"

대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.

나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로 공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.

우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN) 비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.

당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직소개]

대웅 인사기획실은 '직원들이 일하기 좋은 회사를 만드는 것'을 사명으로 삼고 있습니다.

우리는 자율적이고 수평적인 조직문화를 기반으로, 임직원 모두가 몰입할 수 있는 환경을 만들고자 합니다.
일을 통해 성장의 기쁨을 느끼고, 공정한 평가와 성과에 따른 보상을 당당히 받을 수 있는 회사,
그것이 대웅이 생각하는 '일하기 좋은 회사'의 모습입니다.

그리고 이러한 문화가 조직 전반에 자연스럽게 자리잡고 지속될 수 있도록

뒷받침하는 가장 중요한 기반은 바로 탄탄한 HR 시스템이라고 믿습니다.
효율적이고 체계적인 HR 업무 수행은 조직 전체의 일하는 방식을 바꾸는 출발점이며,

대웅 인사기획실이 지향하는 방향성과도 맞닿아 있습니다.

이번 포지션은 채용 오퍼레이션 및 HRM 업무 지원을 중심으로,

팀의 운영을 안정적으로 지원하고 프로세스를 함께 개선해나가는 역할을 맡게 됩니다.
단순한 서포트를 넘어, 더 나은 방식을 고민하고,

작은 변화라도 능동적으로 시도해보고 싶은 분이라면

대웅 인사기획실에서 그 여정을 함께 하시길 기다리고 있습니다.

[담당업무]

1. 채용 오퍼레이션 전반 지원

- 인적성검사 진행 관리 및 응시 이력/결과 히스토리 정리

- 면접 일정 조율, 회의실/장비 등 자원 관리

- 신규 입사자 온보딩 프로세스 운영 지원

- 채용 과정 전반에서 발생하는 이슈에 대한 신속한 대응 및 커뮤니케이션

2. 인사 DB 및 HRIS 운영 지원

- 인사 데이터 입력 및 검증, 문서/레코드 관리

- Workday 등 HR 시스템 운영 지원

- 구성원 라이프사이클(입사-퇴사) 관련 데이터의 적시 업데이트

3. HRM / 인사행정 업무 지원

- 복리후생 운영 지원

- 비용 처리 및 관련 증빙 관리

- 구성원 요청에 대한 빠르고 정확한 응대 지원

[자격요건]

1. 4년제 학사 이상 학위를 보유하신 분

2. 원활한 커뮤니케이션 및 일정 조율 능력을 보유하신 분

3. MS Office (Word, Excel) 활용 능력을 보유하신 분

[우대사항]

1. 정해진 프로세스를 정확히 준수하고 마감 일정을 놓치지 않는 분

2. Workday, SAP 등 HR 시스템 활용 경험이 있으신 분

3. HR, 행정, 혹은 경영지원 관련 업무 경력이 있으신 분

[근무조건]

1. 근무형태 및 계약기간 : 계약직 / 1년

2. 근무지 : 대웅/제약 본사(서울)

3. 급여 : 면접 후 협의

[전형안내]
서류전형 > 인적성검사 > 면접(2회) > 처우협의/채용검진 > 최종입사
* 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.
* 전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.
 

[기타사항]

- 입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다.

- 공고는 전형 진행 상황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.

- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다. 
- 기타 문의사항은 <dw_career@daewoong.co.kr> 으로 문의해주시기 바랍니다.
- 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.